（一）综合科
1.负责校内各部门间综合协调和部门内日常事务处理工作。
2.负责部门年度工作总结、工作计划和综合性文件起草及上报工作。
3.负责公文处理、印章管理、文档管理和保密等工作。
4.负责部门固定资产和办公用品管理及采购工作。
5.负责部门值班安排和日常考勤工作。
6.负责部门后勤保障工作。
7.负责部门会议的组织、记录、会议纪要和新闻稿撰写等工作。
8.负责部门门户网页维护更新工作。
9.负责部门预算、综治、节能、消防等工作。
10.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（二）组织科
1.负责拟订学校党的基层组织建设规划、计划及工作文件。
2.负责基层党组织建设，抓好各级基层党组织的设置、组建和换届选举工作。
3.负责指导、督促和检查基层党组织的党员发展及相应的教育、培养、考察、审批工作。
4.负责规范基层党组织的组织生活。
5.负责基层党组织书记、支部委员和专职组织员等的业务培训工作。
6.负责全国党员管理信息系统日常维护、党员党籍管理和组织关系转接工作。
7.负责“赣鄱党建云”的信息化建设工作。
8.负责完成学校党内年报统计工作。
9.负责党委民主生活会、开展民主评议党员和党内评优评先表彰工作。
10.负责党费收缴、管理和使用工作。
11.负责基层党建述职评议考核和党建研究工作。
12.配合基层党校做好党员教育工作。
13.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（三）干部科
1.负责起草干部队伍建设的规章制度和工作计划、工作总结等相关材料，提出工作建议。
2.负责处、科级干部任免、交流、使用和推荐工作。
3.负责处、科级干部的教育培训规划工作。
4.负责做好干部的考察和年轻干部队伍建设工作。
5.负责干部的日常管理和监督工作。
6.负责干部任免审批表的审核及领导干部个人有关事项的填报工作。
7.负责校内各部门（单位）和处级干部的年度考核工作。
8.负责干部人才信息库的建立、日常管理和更新维护工作。
9.负责做好江西干部网络学院学习平台的更新维护管理工作。
10.负责干部统计、资料整理和呈报工作。
11.负责做好组工网邮箱收发文件的处理工作。
12.负责干部兼职管理、出国（境）人员的备案审批、因私证件集中管理工作。
13.负责教职工干部人事档案的管理工作。
14.负责对参加乡村振兴工作干部的选任和相关工作。
15.协助上级主管部门做好学校省管干部的推荐、考察、考核等有关工作。
16.协助上级部门做好省管干部的教育培训工作。
17.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（四）人事科
1.负责全校机构设置的论证、审核及报批工作。
2.负责制订全校人员编制等工作。
3.负责学校岗位设置、人员聘任与管理工作；
4.负责办理全校各类人员的调配手续，包括调入、调出、校内调整、借调、离岗创业、辞职等工作。
5.负责军转干部、退伍士兵的安置工作。
6.负责全校教职工考勤管理（病假、事假、探亲假、婚假、生育假、丧假等请假手续的审批）工作。
7.负责非事业编制聘用人员的管理工作。
8.负责全校教职工离退休审批事务办理工作。
9.负责全校教职工专业技术职务任职资格的推荐、评审、聘任、考核认定工作。
10.负责学校人力资源数据库的维护和适时更新，人员相关信息或报表的统计、上报工作。
11.负责全校教职工的聘期考核和科级及以下教职工的年度考核工作。
12.负责全校教职工人事工作档案的管理工作。
13.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（五）人才工作科
1.负责学校人才引进政策的拟定和落实工作。
2.负责学校人才招聘相关工作。
3.负责新进教职工岗前培训工作。
4.负责中青年教师培养与资助工作。
5.负责教职工学历晋升、进修、培训等工作。
6.负责教师成长机制建设工作。
7.负责全校教职工继续教育管理工作。
8.负责校际教师互聘工作。
9.负责教师资格证相关工作。
10.负责“双师型”教师申报认定相关工作。
11.负责开大系统教师教育教学素质与能力测试工作。
12.负责人才信息统计及报送工作。
13.负责人才、师资平台管理工作。
14.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（六）劳资科
1.负责对学校绩效工资实施方案等规章制度的起草、修订与实施工作。
2.负责全校教职工工资起薪、晋升、转正定级、退休、福利支出预算等日常工资处理相关工作。
3.负责学校绩效工资的申报，并对绩效总量控制的备案性审核工作。
4.会同离退休人员服务中心做好离休干部生活补贴、离退休教职工福利、去世人员抚恤金及遗属费的核发工作。
5.负责工资统计报表的定期统计、汇总、呈报工作。
6.负责工资数据库的日常维护管理工作。
7.负责全校教职工养老保险（职业年金）、工伤保险、失业保险的参保、缴纳、退休、停保等管理工作。
8.负责全校教职工养老保险（职业年金）缴费工资基数调标工作。
9.负责全校“双创”、“离岗学历进修”教职工养老保险（职业年金）缴费管理工作。
10.负责全校教职工工伤保险申报、审批、发放管理工作。
11.负责全校残疾教职工残保金缴纳工作。
12.负责省人社厅工资系统、校内人事系统工资模块的申报等日常维护管理工作。
13.负责人员工资信息的统计及上报等工作。
14.完成上级部门和领导交办的其他工作。
（七）师德建设科
1.负责贯彻落实中央及学校党委关于教师思想政治工作和师德师风建设的决策和部署，做好全校教职工的思想政治教育工作和师德师风建设工作。
2.负责全校教职工师德师风制度制定及规划建设工作。
3.负责全校教职工师德师风考核工作。
4.负责全校教职工师德师风日常督查及自查自纠工作。
5.负责组织全省开放大学系统师德先进评选及师德师风培训工作.
6.负责师德先进评选工作及组织教职工相关荣誉报送等工作。
7.负责全校教职工师德档案建设及管理工作。
8.负责对违反师德师风的教职工违纪处理等工作。
9.完成上级部门和领导交办的其他工作。