5月16日上午9：30，学院在行政楼301会议室召开2022届毕业生就业工作调度会，李汉平院长出席会议并讲话。学院各分院、学工处、征兵办负责人，各分院就业干事、毕业班辅导员，就业工作科全体人员参加会议。会议由学院党委委员、副院长汪一心主持。
李汉平强调，一要提高认识，就业不仅是民生问题，也是发展问题，毕业生就业关系民生福祉、经济发展和国家未来，关系到毕业生的职业发展，关系到学院的社会形象；二要压实责任，要细化任务清单，明确责任、要求和时间节点，学院领导、各分院党政负责人、相关部门负责人、就业工作科全体人员、各分院就业干事、毕业班辅导员等要责任和任务到人，形成工作合力；三要访企拓岗，积极推进“一把手”访企拓岗行动，加大岗位供给，组织校园招聘活动，充分利用各类线上平台，深入细致做好就业服务；四要就业育人，深入开展就业思政工作，做好就业观引领，加强就业政策宣讲，切实解决学生就业过程中的思想困惑和实际问题；五要重点帮扶，抓好重点群体帮扶，提供“一人一档”“一人一策”精准服务；六要准确规范，学院就业数据要及时掌握、按时上报，同时要规范真实、经得起核查。
汪一心对《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发2022〕13号）文件进行了解读，并在会议总结时要求：各分院、各部门要加大工作力度，如期完成就业率、留赣率、帮扶就业率、访企拓岗数等既定目标，开展高职扩招学生就业工作的研究。
各分院、各部门负责人以及毕业班辅导员等参会人员进行了工作汇报，就业工作科负责人对下一阶段就业工作进行了具体部署。大家交流分享了就业工作中的成功经验，并对工作中的具体问题进行了深入研讨，提出了解决办法。
（图/文：谈馨 编辑：成立 审核：陈志宏）